Aktuelles

Diese Aussage einer Teilnehmerin ist auf mehrfache Weise bezeichnend für unsere letzten beiden Workshops im Projekt Dialog-OFZ 2.0. Einerseits, weil diese aktuell rein digital durchgeführt werden und anderseits, weil wir uns am 24.11. und 26.11. genau mit dem Thema Digitalisierung beschäftigt haben.…

Förderprogramme in Sachsen sind ein Dschungel voller Möglichkeiten. Bis man sich als Pflegedienst durch das Dickicht der verschiedenen Förderungen gekämpft hat, kann einige Zeit verstreichen. Daher dachten wir uns: Bieten wir doch Unternehmen im Rahmen von PFLEX.live an, mit einem…

Mittels des Weiterbildungsschecks der Sächsischen Aufbaubank, gefördert durch die Europäische Union und den Freistaat Sachsen, nehmen unsere Mitarbeiterinnen Sofie Grundmann und Luisa Sieloske im Zeitraum von September bis Dezember 2020 am IHK-Zertifikatslehrgang Fachfrau/-mann für Betriebliches…

Anstatt wie ursprünglich geplant in Präsenz zum praxisnahen Workshop im Unternehmen, trafen sich unsere Kümmerer*innen am 11.11. virtuell in kleiner Runde. Gemeinsam definierten wir noch einmal explizit die Rolle der Kümmerer*innen, die einen zentralen Stellenwert in unserem Kümmerer Projekt…

Am 27. Oktober fand die virtuelle Veranstaltung in Kooperation mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) statt. Das ZdA freut sich über eine gelungene und erkenntnisreiche Veranstaltung

Lern- und Experimentierräume sind ein agiler und praxisnaher Ansatz zur Mitbestimmung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen und können dadurch wunderbar in der ambulanten Pflege angewendet werden. Klemmt es in der Kommunikation? Braucht es neue Maßnahmen der Gesundheitsförderung? Oder muss die…

In nur 24 Stunden zu innovativen, digitalen und praxisnahen Ideen, um das „Gesunde und Zufriedene Altern“ zu stärken und die Pflegebranche für zunehmende Herausforderungen zu wappnen. Realistisch oder eher eine Wunschvorstellung?

Am 13. und 15. Oktober, beschäftigten sich unsere Kümmerinnen und Kümmerer noch einmal vertiefend mit dem Thema Kommunikation und tauschten sich dabei über Aspekte wie: Mitarbeitergespräche, Home-Office und Meetings aus.