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Personalentwicklung

 

Sicherlich ist der Fachkräftemangel auch für Sie kein Fremdwort. Gute und vor allem motivierte Mitarbeitende zu finden, binden und zu entwickeln muss strukturiert im Unternehmensalltag mitlaufen. Wir unterstützen Sie aus diesem Grund bei der Schaffung einer zukunftssicheren Personalpolitik.

 

Egal ob bei der Fachkräftegewinnung, der Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden oder bei überfachlichen Schlüsselkompetenzen wie Konflikt-, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten. Ihre Fach- und Führungskräfte werden in ihren Kompetenzen gestärkt sowie für den digitalen Wandel (Arbeit 4.0) gerüstet.

 

Hierbei entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Lösungen innerhalb Ihrer betrieblichen Strukturen, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft attraktiv bleibt.

 

Unsere Angebote

In-House-Schulungen (z.B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Candidate Journey) sowie Sensibilisierung und Qualifizierung von Führungskräften zum Gesunden Führen

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Befähigung zum*zur betrieblichen Kümmerer*in, der*die sich beispielsweise dem Anstoß von Veränderungsprozessen im Unternehmen widmet

Entwicklung und Begleitung eines internen Mentoringprogramms

Ihre Ansprechpartnerin

Susann Zeiner-Fink
Ihre Ansprechpartnerin Susann Zeiner-Fink

Bereichsleiterin Personalentwicklung

+49 (0) 371 369 58 - 12

zeiner-fink@atb-chemnitz.de

Laufende Projekte:

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