Personalentwicklung
Sicherlich ist der Fachkräftemangel auch für Sie kein Fremdwort. Gute und vor allem motivierte Mitarbeitende zu finden, binden und zu entwickeln muss strukturiert im Unternehmensalltag mitlaufen. Wir unterstützen Sie aus diesem Grund bei der Schaffung einer zukunftssicheren Personalpolitik.
Egal ob bei der Fachkräftegewinnung, der Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden oder bei überfachlichen Schlüsselkompetenzen wie Konflikt-, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten. Ihre Fach- und Führungskräfte werden in ihren Kompetenzen gestärkt sowie für den digitalen Wandel (Arbeit 4.0) gerüstet.
Hierbei entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Lösungen innerhalb Ihrer betrieblichen Strukturen, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft attraktiv bleibt.
Unsere Angebote
In-House-Schulungen (z.B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Candidate Journey) sowie Sensibilisierung und Qualifizierung von Führungskräften zum Gesunden Führen
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Befähigung zum*zur betrieblichen Kümmerer*in, der*die sich beispielsweise dem Anstoß von Veränderungsprozessen im Unternehmen widmet
Entwicklung und Begleitung eines internen Mentoringprogramms
Ihre Ansprechpartnerin
Susann Zeiner-Fink
Bereichsleiterin Personalentwicklung
+49 (0) 371 369 58 - 12
zeiner-fink@atb-chemnitz.de