Ziel des Vorhabens ist es, operative Führungskräfte bzw. Mitarbeitende mit Personalverantwortung oder komplexen Tätigkeiten, wie Assistent*innen der Geschäftsführung, in ihren Rollen zu stärken.

Durch gezielten Input und unternehmensübergreifenden Austausch bekommen Sie einen Anstoß für die interne Unternehmensentwicklung sowie Lösungsansätze, die die Fachkräftegewinnung, -bindung und -motivation verbessern können.

Thematisch beschäftigen wir uns mit einem breiten Portfolio an Instrumenten. Angefangen von den Grundlagen der Führung und der Reflexion der eigenen Führungsrolle, werden auch die Felder Kommunikation, Meeting-Kultur, Stressmanagement, Resilienz, Motivation, Bindung und natürlich Konfliktmanagement angesprochen.

Dabei sollte jedoch eines nie vergessen werden: All diese Themen haben einen maßgeblichen Einfluss auf die eigene Gesundheit und die der Mitarbeitenden. Und was ist in diesen Tagen wichtiger als der Erhalt und die Förderung der Gesundheit?! Aus diesem Grund soll uns das Querschnittsthema Gesundheit durch alle Workshops begleiten und in zwei separaten Veranstaltungen zum Thema „Gesundes Führen“ besonders in den Mittelpunkt gestellt werden.

Unser von der AOK PLUS gefördertes sechsmonatiges Qualifizierungsprogramm bietet Ihnen in 12 zweistündigen Online-Seminaren Raum für Befähigung und Austausch.

Zusätzlich schaffen wir für Sie die Möglichkeit, sich in regionalen Kleingruppentreffen mit Führungskräften aus ganz Sachsen auszutauschen. Teilen Sie Erfahrungen und diskutieren Sie die Inhalte. Auch eine individuelle Begleitung und Unterstützung ist während der Projektlaufzeit möglich.