Aktuelles

Mit diesem Zitat von Hagen Husgen, dem Landesvorsitzenden der Gewerkschaft der Polizei Sachsen, lässt sich zusammenfassen, was mit Konfliktmanagement – dem Thema des 4. Workshops im Projekt Dialog-OFZ – gemeint ist. Konflikte sind Bestandteil unseres Arbeitsalltages und oft ist es an den operativen…

Die Aufgaben von Kümmerinnen und Kümmerern sind äußerst vielseitig und lassen sich nicht nur auf einen Begriff festmachen! Dieser Ansicht waren die Teilnehmer/innen der Auftaktveranstaltung des Projektes „Kümmerer Z – Motivierte und engagierte Beschäftigte durch Kümmererbefähigung im Landkreis…

Staatssekretär Dr. Rolf Schmachtenberg vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales besuchte am 22. August 2019 die September Werbeagentur und verschaffte sich ein Bild, welche Ergebnisse das Projekt "WoMen - PowerFrauen für Sachsens Wirtschaft" in der Praxis erzielt.

Bereits seit Oktober 2015 unterstützt das erfolgreiche Förderprogramm "unternehmensWert:Mensch" kleine und mittlere Unternehmen bei der Gestaltung einer zukunftsgerechten Personalpolitik und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Nun wird es um weitere zwei Jahre bis zum 30. Juni 2022…

Ab Oktober 2019 nutzen Unternehmen aus dem Landkreis Zwickau einen der begehrten, kostenfreien Plätze im neuen Projekt "Kümmerer Z - Motivierte und engagierte Beschäftigte durch Kümmererbefähigung im Landkreis Zwickau" und steigern so ihre Arbeitgeberattraktivität durch gute Personalarbeit !

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Kümmerer – Frauen wie Männer - sind betriebliche Akteure, die sich Gedanken machen und Verantwortung übernehmen. Solche Personen, die zum Beispiel neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg in den Job erleichtern oder die Geschäftsleitung informieren, wenn Prozesse nicht rund laufen, sind ein Segen…

Die Wesko GmbH nahm 2017 am Projekt CSRnetERZ 2.0 teil, das wir gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH bereits seit 2012 durchführen. Im Zeitungsartikel spricht Michael Wiesehütter, Geschäftsführer, über Fachkräftemangel, das Gesamtpaket und die gesellschaftliche Verantwortung des…

Im Gespräch mit Lutz Schäfer von MIKOMI tauschen sich Prof. Dr.-Ing. Michael Uhlmann, Kristin Goldberg und Marit Bartetzko zu ihren aktionsorientierten Programmen im Bereich der Personal- und Kompetenzentwicklung für Unternehmen und Fachkräfte aus. Wir finden: Reinhören lohnt sich!

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