Aufgrund des demografischen Wandels gestaltet sich auch im Landkreis Mittelsachsen die Suche nach geeigneten Fachkräften und Azubis als zunehmend schwieriger. Mehr als die Hälfte der ausgeschriebenen Stellen bleibt mehr als 6 Monate unbesetzt. Neueinstellungen scheitern bei 70% der befragten Unternehmen am fehlenden Bewerbungseingang [IHK, HWK, 2018].

Daher haben wir das Projekt "Fachkräfteorientierte Unternehmenswebseiten in Mittelsachsen" ins Leben gerufen: Neben einer umfangreichen, wissenschaftlichen Analyse der Webseiten mittelsächsischer Unternehmen in Bezug auf Karriereangebote für Schüler*innen und Fachkräfte werden Interviews mit Arbeitsmarktakteur*innen geführt, Schüler*innen und Beratungslehrer*innen in einem Workshop zusammengebracht und aus diesen Ergebnissen eine Broschüre mit konkreten Empfehlungen für Unternehmen entwickelt. Abschließend folgen drei Veranstaltungen für Unternehmen in verschiedenen Regionen des Landkreises, um gemeinsam Handlungsoptionen abzuleiten und drei Unternehmen bei der Umsetzung der Tipps zu begleiten.