In vielen Firmen hat sich die Arbeitskultur verändert. Menschen arbeiten nicht nur vermehrt, sondern immer öfter komplett von zu Hause aus. Sie sind also Teil eines Teams, was sie kaum oder nie persönlich sehen. Gerade hier ist es wichtig, diese Personen zu integrieren, damit die wertvolle…

Beide Begriffe werfen aus Sicht der Bewerber und Bewerberinnen einen Blick auf den Bewerbungsprozess. Dennoch ist es auch für Personalverantwortliche wichtig, sich mit diesem Thema zu befassen. Warum, das lesen Sie in diesem Faktenblatt.

Im modernen Personalmanagement ist Onboarding mittlerweile ein gängiger Begriff. Dennoch übersetzen ihn viele mit der klassichen Einarbeitung. Doch Onboarding ist viel mehr als ein Laufzettel und das Erklären von Aufgaben. In diesem Faktenblatt finden Sie die ersten wichtigsten Informationen dazu.…

Menschen sind vielfältig, das ist keine neue Erkenntnis, schon gar nicht in der Unternehmenslandschaft. Und doch bringt der Diskurs um Diversität neue Perspektiven in die Debatte ein.

Unsere Arbeitswelt wird immer dynamischer und gleichzeitig komplexer. Daher braucht es neue Führungsansätze und -methoden, um mit diesen Herausforderungen umgehen zu können. Ein Ansatz: Agile Führung. Die wichtigsten Fakten haben wir Ihnen in einem Faktenblatt zusammengestellt.

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Führungskräfte sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Doch was bedeutet „Führung“ eigentlich genau? Welche Kompetenzen sollte eine Führungskraft mitbringen? Und welche Eigenschaften zeichnen sie aus? – All das erfahren Sie in diesem kurzen Wissensüberblick.