"Seit 20 Jahren steht Veränderung im Mittelpunkt unseres Schaffens als modernes und innovatives Bauunternehmen in der Erzgebirgsregion", meint Anett Leistner, Geschäftsführerin der LHT.
„Die Beratung im Rahmen des Programms unternehmensWert:Mensch hat uns als Unternehmen den Anstoß gebracht, uns noch stärker mit Fragen der Personalführung und Personalentwicklung zu beschäftigen und neue Kommunikationsmodelle zu implementieren. Durch die im Rahmen von unternehmensWert:Mensch plus geförderte Beratung konnten wir darüber hinaus Ideen der Digitalisierung voranbringen. Unsere Beraterin hat uns hier methodisch begleitet und geholfen, unsere Mitarbeiter in diesem Prozess mitzunehmen und so eine neue Qualität der Arbeit im Unternehmen voranzubringen."

Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen oft die Ressourcen, um langfristige Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Hier unterstützt das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch.