Präzision auf Kundenwunsch ist der CPT Präzisionstechnik GmbH aus Chemnitz ein hohes Gut in der Fertigung. Um dieses Qualitätsziel zu halten ist das Familienunternehmen stets offen für neue Ideen und Werkstoffe, die die Produkte noch besser und die Produktion noch schneller machen. Somit setzen sie auch beim arbeitsplatznahen Lernen Maßstäbe. Im Rahmen des Forschungsprojektes „Informelle technikunterstützte Lernsysteme in der Matrixproduktion“ (kurz InTeLeMat) setzte sich ein Team am Anfang Februar mit den Möglichkeiten der Kompetenzentwicklung auf dem Shopfloor auseinander. Es wurde schnell klar, dass das offene und konstruktive Teamklima viel Austausch ermöglicht.

Das Ausprobieren und Einfahren neuer Maschinen profitiert von der jahrelangen Erfahrung und der Neugier der Mitarbeitenden. Das kollegiale Über-die-Schulter-schauen ist selbstverständlich im Ausbildungsbetrieb, wo Jung und Alt, Erfahrene und Unerfahrene gemeinsam fertigen.

Die ATB entwirft gemeinsam mit CPT und weiteren Partner:innen einen Leitfaden, wie arbeitsplatznahes Lernen gestaltet werden kann, damit Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen davon profitieren. Derzeit werden die Anforderungen an solche Lerngelegenheiten definiert. Darauf aufbauend wird der Lösungsbaukasten möglicher Lern-Tools entwickelt und adaptiert.

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